Vraag nu je nieuwe studietoelage aan !

Zie hier alle info voor studietoelage.

Congé

Wij wensen iedereen een prettige verlof toe. 

Afscheid

We moeten jammer genoeg afscheid nemen van Bjorn Azou. Zijn contract werd niet verlengd en krijgt ook geen contract van onbepaalde duur. Via deze weg willen we hem nog eens bedanken voor zijn inzet als ABVV militant. Dinsdag 26-06 heeft de kern van de ABVV-militanten RCA/SAPA beslist om komende 4 jaar (zonder een zetel) verder te gaan. We doen dit voor onze kiezers! In de komende 4 jaar kan je nog op ons rekenen. Aarzel niet om ons vragen te stellen, we zullen je zeker een antwoord geven. 

Vakantie voor iedereen !

Europese vakantie: 4 weken betaalde vakantie vanaf het eerste jaar werk !

Je bent voor het eerst aan de slag?

Je werkt opnieuw voltijds na een periode deeltijds?

Je werkte vorig jaar in het buitenland?

Je was zelfstandig of werkte in de openbare sector maar nu in de privé?

Je hebt vorig jaar een periode niet gewerkt omdat je ziek was, loopbaanonderbreking nam of omdat je volledig werkloos was?

We onderhandelden de Europese vakantie voor jou !

Wat?

Sinds 1 april 2012, geeft het nieuw systeem van Europese vakantie je recht op 4 weken vakantie per jaar:

vanaf het eerste jaar dat je werkt

of wanneer je het werk hervat, en je prestaties van vorig jaar je geen 4 weken wettelijke betaalde vakantie opleverden,

op voorwaarde dat je minstens 3 maanden gewerkt hebt (aanloopperiode)

op basis van 1 week vakantie per 3 maanden werk, je bouwt op in verhouding tot je prestaties bijv. 2 weken na 6 maanden, …

Dit betekent dat wie op 1 januari 2012 begon te werken recht heeft op 1 week Europese vakantie vanaf 1 juli 2012.

Hoe?

Elke werknemer met een arbeidsovereenkomst die minstens 3 maanden voor zijn werkgever werkte (aanloopperiode) kan het recht op Europese vakantie inroepen.

Bedienden: richt je rechtstreeks tot je werkgever.

Arbeiders: je vult een formulier van de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie in (zie www.rjv.be), op te sturen naar je vakantiekas.

Betaald?

Tijdens je Europese vakantie heb je recht op een bedrag gelijk aan je normale loon, dit is het Europees vakantiegeld.

Let op!

Het gaat om een voorschot van je dubbel vakantiegeld opgebouwd in het wettelijk stelsel. Het Europees vakantiegeld dat je ontvangt bij het opnemen van je Europese vakantie, zal worden afgetrokken van het dubbel vakantiegeld dat je in het volgend jaar ontvangt. Kortom, wat je nu krijgt, krijg je volgend jaar niet nog eens.

Ter herinnering: in het wettelijk stelsel is het enkel vakantiegeld het loon dat tijdens de vakantieperiode betaald wordt. Het dubbel vakantiegeld is het bijkomend bedrag dat als vakantiegeld bovenop het loon betaald wordt.

Jeugdvakantie, seniorenvakantie en tijdelijke werkloosheid door collectieve vakantie

Schoolverlaters jonger dan 25 die minstens 1 maand werken tijdens het jaar waarin ze hun studies beëindigen, kunnen ‘jeugdvakantie’ nemen.

Werknemers van 50 jaar en ouder die het werk hervatten na een periode van volledige werkloosheid of invaliditeit, kunnen ‘seniorvakantie’ nemen.

Bij jeugd- en seniorvakantie krijg je een vergoeding (beperkt tot 65% van het op 2.039 euro bruto begrensd loon) maar dit is geen voorschot op je vakantiegeld en zal het volgende jaar dus niet worden afgetrokken van je wettelijk dubbel vakantiegeld. Het is financieel dus interessanter eerst je jeugd- of seniorvakantie te benutten.

Hetzelfde geldt voor werknemers in tijdelijke werkloosheid door collectieve vakantie. Informeer je bij je delegee over de voorwaarden.

Meer info? Contacteer een van onze militanten of bij het ABVV.

Vertel jouw verhaal en win

Voor de interim-arbeiders klik op "ABVV" en win! Wel voor 20 juli ! Je meest opmerkelijke, in het oog springende ervaring meedelen en misschien ben jij één van de 25 gelukkige winnaars. suc6 !

Al je studietoelage aangevraagd ?

Je hebt nog enkele dagen tijd om je studietoelage in te dienen: je aanvraag moet de dienst studietoelagen bereiken ten laatste op 1 juni 2012.

Elke jongere heeft recht op onderwijs, maar voor niet iedereen is dat even betaalbaar. Daarom voorziet de Vlaamse overheid een aantal toelagen. Veel ouders en studenten die recht hebben op zo’n toelage twijfelen echter en vragen ze niet aan. Laat deze kans niet liggen.

Onze medewerkers van ABVV-jongeren helpen je graag!

Zitdagen

Het is heel belangrijk dat je de aanvraag grondig en tijdig doet! De medewerkers van ABVV-jongeren helpen je daarbij. In verschillende regio’s organiseren we zitdagen. We gaan na of je recht hebt op toelagen, berekenen ze en vullen de formulieren mee in. Waar en wanneer we zitdagen in je buurt organiseren, vind je op de website van de ABVV-jongeren

Of contacteer onze medewerkers in je buurt:

·         Brugge: 050 44 10 40

·         Kortrijk: 056 24 05 36

·         Oostende: 059 55 60 55

·         Roeselare: 051 26 00 93         

schoolpremie

EXTRA KINDERBIJSLAG

In augustus 2012 mag u iets meer kinderbijslag verwachten.

Dit om tegemoet te komen aan de schoolfacturen die u vanaf september weer te beurt vallen.

Vanaf heden is de kinderbijslag voor ALLE kinderen, ook voor de allerjongsten van 0-6 jaar voorzien.

Bonusbedragen

- kind van 0 tot 5 jaar                27.06€

- kind van 6 tot 11 jaar        57.44€

- kind van 12 tot 17 jaar             80.41€

- kind van 18 tot 24 jaar             108.25€

De bonus ontvangt u samen met de uitbetaling van het kindergeld juli in de loop van augustus.